Folkpartiet vill sänka löner!

Folkpartisterna i Sundsvall tog på senaste fullmäktigemötet upp och frågan om att sänka lönerna för ungdomar. Som vanligt för de fram argumentet att lägre löner skulle ge fler jobb. Detta är ett sätt att skapa lönedumpning och sänka lönerna generellt.  Varför ska en arbetsgivare anställa en vuxen om han kan få en ungdom att göra jobbet billigare?

Kampanjstart väcker stort intresse!

Stockholmsupptakt på möte i ABF-huset  på onsdag den 15 februari.

Det nya stockholmsnätverket Välfärd ut­an vinst väcker stort intresse innan kampanjen ens hunnit starta. På talarlistan till nästa veckas stormöte i ABF-huset i Stockholm finns redan bland annat Vänsterpartiets gruppledare i Stockholms läns landsting Birgitta Sevefjord och LO-tidningens politiske redaktör Martin Klepke.

Den nyliberala privatiseringspolitiken i Stockholm är förebild för borgarna här i Sundsvall. Vi måste nu trappa upp kampen mot privatiseringarna och nedskärningarna även här.

Nej! Vi vägrar jobba till 75!

Protestera torsdag 9 februari!

Reinfeldt kläckte den sjuka idén att vi ska jobba tills vi fyller 75!

Nu planeras protester över hela landet i morgon(9/2).

Här i Sundsvall är det på Stora torget kl. 17.00.

Vi syns där!

Andra orter:

STOCKHOLM -  Sergels Torg 17.00 …

GÖTEBORG – Brunnsparken 16.00

SUNDSVALL – Stora torget  17.00

LULEÅ – Smedjan kl 16.00

MALMÖ – Gustav Adolfs Torg 17.00

ORGANISERA ER PÅ FLER STÄLLEN

Reinfeldt vill höja pensionsåldern och sänka pensionen.

Nu annonserar Reinfeldt att han vill höja pensionsåldern till 75 år! Bakom förslaget ligger samma logik som privatiseringen av äldreomsorgen – att de äldre ”kostar för mycket”.

Reinfeldts förslag är precis vad EU och storföretagen kräver. Det är tydligast i krisländer som Grekland, där pensionerna har halverats och pensionsåldern höjts.

Förslaget visar också vad som väntar från politikerna när den svenska konjunkturen nu vänder neråt.

Sanningen är att de flesta arbetare redan idag tvingas sluta arbeta före den officiella pensionåldern på 65 år. LO-medlemmar – kommunalare, industriarbetare, transportanställda o s v – lämnar arbetsmarknaden i genomsnitt nån gång mellan 60 och 62 års ålder. Snittet för alla löntagare, alltså inklusive tjänstemän, är 64 år.